2026 Korean take-home pay calculator

Applies 2026 rates for Korea's four insurances and income tax to give monthly take-home pay, with a table by salary.

2026 is a year when take-home pay falls. Pension reform raises the National Pension from 9% to 9.5% (the employee's share from 4.5% to 4.75%), and health insurance has gone from 7.09% to 7.19%. The same salary leaves less in hand than last year. The pension does not stop there: it rises another 0.5 points a year to 13% by 2033. Enter a salary and this shows what each of the four insurances and income tax take, and what lands each month.

あなたの給与

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入力の単位

控除される前の年俸です

年俸(控除前)

ウォン

月4,166,667ウォン

本人を含む扶養人数

一人につき1,500,000ウォンが控除されます。配偶者と扶養家族を足してください。

月あたりの非課税額

ウォン

食事代は月20万ウォンまで非課税です。保険料からも税額からも差し引かれます。

手取り

毎月の手取り

3,521,247ウォン

月額(控除前)

4,166,667ウォン

毎月の控除額

645,420ウォン

国民年金 (4.75%)

-188,410ウォン

健康保険 (3.595%)

-142,600ウォン

長期療養保険 (健康保険料の13.14%)

-18,730ウォン

雇用保険 (0.9%)

-35,690ウォン

所得税

-236,360ウォン

地方所得税 (所得税の10%)

-23,630ウォン

年間の手取り

42,254,964ウォン

2026年は手取りが減る年です。年金改革で国民年金が9%から9.5%へ(本人負担は4.5%から4.75%へ)、健康保険が7.09%から7.19%へ上がりました。同じ年俸なら昨年より月12,418ウォン少なくなります。国民年金の料率は2033年に13%へ達するまで、毎年0.5ポイントずつ上がり続けます。

この給与はどのあたりか

韓国の給与所得者21,078,535人のうち

上位33%

およそ6,955,917人があなたより多く受け取っています。あなたの区分の平均総給与は47,373,390ウォンです。

比較に使った総給与(非課税分を除く)

47,600,000ウォン

国税庁が公表する勤労所得の百分位別内訳からの概算です。資料は各区分の境界ではなく平均を示すため、その平均があなたの総給与を下回る最初の区分を示しています。勤労所得のある人だけが数えられており、自営業者や無職の人は含まれません。出典:国税庁勤労所得百分位(千分位)資料(韓国の公共データポータル、利用制限なし)

所得税はこう出ました

総給与(非課税分を除く)

47,600,000ウォン

− 勤労所得控除

-12,130,000ウォン

− 人的控除 (1)

-1,500,000ウォン

− 年金保険料

-2,260,920ウォン

= 課税標準

31,709,080ウォン

税額控除前の税額

3,496,362ウォン

− 勤労所得税額控除

-660,000ウォン

= その年の確定税額

2,836,362ウォン

年末調整で最終的に確定する税額の見積もりです。毎月天引きされる額は国税庁の簡易税額表によるもので、その差は年末に精算されます。ここに入れているのは人的控除と年金保険料だけで、カードの使用額・医療費・保険料・住宅関連の控除は入れていないため、実際に確定する税額はこれより少ないことがよくあります。

2026年給与別の手取り

上で選んだ扶養1と非課税200,000ウォンをもとにしています。そちらを変えるとこの表も変わります。

扶養1 · 月あたり非課税200,000ウォン

年俸	月額(控除前)	保険料	所得税 + 地方税	毎月の手取り
20,000,000ウォン	1,666,667ウォン	142,500ウォン	18,240ウォン	1,505,927ウォン
25,000,000ウォン	2,083,333ウォン	182,980ウォン	28,170ウォン	1,872,183ウォン
30,000,000ウォン	2,500,000ウォン	223,490ウォン	43,290ウォン	2,233,220ウォン
35,000,000ウォン	2,916,667ウォン	263,970ウォン	83,560ウォン	2,569,137ウォン
40,000,000ウォン	3,333,333ウォン	304,470ウォン	142,120ウォン	2,886,743ウォン
45,000,000ウォン	3,750,000ウォン	344,940ウォン	200,950ウォン	3,204,110ウォン
50,000,000ウォン	4,166,667ウォン	385,430ウォン	259,990ウォン	3,521,247ウォン
55,000,000ウォン	4,583,333ウォン	425,920ウォン	322,040ウォン	3,835,373ウォン
60,000,000ウォン	5,000,000ウォン	466,430ウォン	384,080ウォン	4,149,490ウォン
65,000,000ウォン	5,416,667ウォン	506,910ウォン	446,130ウォン	4,463,627ウォン
70,000,000ウォン	5,833,333ウォン	547,380ウォン	508,170ウォン	4,777,783ウォン
75,000,000ウォン	6,250,000ウォン	587,870ウォン	620,130ウォン	5,042,000ウォン
80,000,000ウォン	6,666,667ウォン	623,780ウォン	720,620ウォン	5,322,267ウォン
85,000,000ウォン	7,083,333ウォン	644,470ウォン	825,120ウォン	5,613,743ウォン
90,000,000ウォン	7,500,000ウォン	665,180ウォン	929,620ウォン	5,905,200ウォン
95,000,000ウォン	7,916,667ウォン	685,880ウォン	1,034,120ウォン	6,196,667ウォン
100,000,000ウォン	8,333,333ウォン	706,570ウォン	1,138,620ウォン	6,488,143ウォン
120,000,000ウォン	10,000,000ウォン	789,370ウォン	1,662,690ウォン	7,547,940ウォン
140,000,000ウォン	11,666,667ウォン	872,140ウォン	2,319,020ウォン	8,475,507ウォン
160,000,000ウォン	13,333,333ウォン	954,940ウォン	2,947,850ウォン	9,430,543ウォン
180,000,000ウォン	15,000,000ウォン	1,037,740ウォン	3,593,650ウォン	10,368,610ウォン
200,000,000ウォン	16,666,667ウォン	1,120,510ウォン	4,276,380ウォン	11,269,777ウォン

今の入力のままリンクを作る

リンクを開くとこの画面の値がそのまま入ります。誰かと一緒に見るときや、条件を変えて比べるときに使ってください。

よくある質問

QWhy has take-home pay fallen in 2026?

The National Pension rate rose from 9% to 9.5% under the 2025 amendment to the National Pension Act, taking the employee's share from 4.5% to 4.75%. The health insurance rate rose from 7.09% to 7.19% at the same time, so the two compound.

QWill the pension rate keep rising?

Yes. From 9.5% in 2026 it rises 0.5 points a year to 13% in 2033. In return the income replacement rate has been raised to 43%.

QWhat counts as non-taxable pay?

A meal allowance is the common one, non-taxable up to ₩200,000 a month. Non-taxable pay is excluded from both the four insurances and income tax, so at the same salary more of it means more in hand. A car allowance and childcare allowance also qualify where the conditions are met.

QThe income tax here differs from my payslip

This calculator divides the annual assessed tax from year-end settlement by twelve. What is actually withheld each month follows the National Tax Service's simplified withholding table, so it differs, and the gap is settled at year end. Credit card, medical and insurance deductions are not included either, so the real tax is often lower than shown.

QHow is my percentile worked out?

From the National Tax Service's published wage-income percentile (per-thousand) data — about 21.08 million people with employment income, ordered by income. It shows the first band whose average falls below your total salary. The data gives band averages rather than boundaries, so the result is approximate, and it excludes the self-employed and those without work. The comparison uses total salary after non-taxable pay.

QDoes the pension contribution keep rising with a higher salary?

No. The standard monthly income is capped, and contributions are charged only up to ₩6.37m a month (applying July 2025 to June 2026). Above that, a higher salary does not raise the pension contribution.